A 1研究力強化のためのURAによる執行部・研究者の支援

研究戦略策定支援や知財管理等を担う研究マネジメント人材群の確保・活用として、

• 公募によるURA採用
• 採用したURAのスキル向上（OJT、研修プログラムの実施）
• URAのキャリアパスの構築

を行ってきました。

令和4年11月現在、3名のURAを研究大学強化促進事業経費で雇用しています。
3名のURAは、自主経費で雇用されているURAと共に、また、大阪大学本部事務機構や研究科・研究所等の各部局の教職員（URAを含む）と連携して、大阪大学の研究力強化に取り組んでいます。
Bメニューに示す研究環境改革の一環として、国の政策情報の収集、国際的研究動向の調査分析、研究IR等による経営支援をURAが行い、加えて外部資金の獲得支援、研究情報発信やアウトリーチ活動の支援等による研究支援を行っています。