【りそな銀行・大阪大学】経営者・研究者の やや回り道 対話サロン「新規事業の源泉を美学研究者と考える」を開催します
りそな銀行と大阪大学は、企業経営者の方々が経営課題を解決していく際の第一歩として "課題を捉える視点"がキーになると考え、新たな視点探索のための対話サロンを企画しました。この対話サロンでは、毎回ひとつの経営課題をテーマに設定し、それと一見関係がなさそうな研究に取り組んでいる大阪大学の研究者（ゲスト）からの話題提供を基に、新たな視点で課題を見つめます。解決策に直行するのでなく、経営者・研究者がディスカッションを通じて課題そのものを捉え直そうと試みるプロセスは、一見遠回りに見えますが、予想外の気づきをもたらす可能性が期待できます。
今回取り上げる経営課題は、企業発展の鍵を握る「新規事業立上げ」です。
第4回JINSHA情報共有会「研究推進・支援に役立つ資料リスト2018を作ろう--視野を広げ、より良い仕事をするための知識とは」【「人文・社会科学系分野を入り口に」編】
「知識」は、技能とともに仕事の質を大きく左右しますが、研究推進・支援業務に関する知識は体系的に整理されているとは言えず、参照すべき情報源を自分だけで探索していくのは容易ではありません。
今回の情報共有会（図1）では、国内外の研究推進・支援の議論においてこれまで取り上げられる場面が少なかったと思われる人文・社会科学系分野を入り口に、そうした業務に（も）携わる／興味のある人たちが視野を広げ、より良い仕事をするための知識がつまった資料の情報をお互いに出し合うことでリスト化を試みます。更なる知識の獲得・活用に関して、それぞれに豊富な経験をお持ちのシニアゲストお二人から助言をいただく時間も設けます。
上記のような設定で実用的なリストを作成・共有することが第一の目的ですが、人文・社会科学系の研究推進・支援に役立つ知識と言えど他分野の研究推進・支援にも汎用性が高いものや、更なる形式知化が必要とされるテーマなどが浮き彫りになる可能性もあります。各個人や組織における今後の業務発展の一つのきっかけとして、そして何より日々の実務の充実のために、今回の情報共有会の場を一緒につくり・活用してくださる方の参加をお待ちしています。
【学内向け】大阪大学の研究支援情報をウェブ上で効率的に調べるための目的別３つの方法
新たに着任・異動された教職員の方へ
（大阪大学URAメールマガジンvo.55掲載記事）
新しい職場、日々メールはたくさん届くけれど（便利な反面、送る方も送られる方も大変です）、大阪大学の研究支援情報にはまだまだアクセスできていない--そんな方に参考にしていただくことを想定し、主にウェブ上で効率的に大阪大学の研究支援情報を閲覧する主な方法について、3つの目的別にまとめてみました。
平成30年度戦略的創造研究推進事業（社会技術研究開発）提案に関する個別相談（RISTEX）について
本学における上記事業への応募件数の増加と採択率の向上を目指して、経営企画オフィスURA部門が収集した情報を元に、以下のとおり個別相談を実施します。
欧州のURA国際会議EARMA2018で日欧のURA連携によりセッションを実施しました
研究支援者の欧州団体、EARMA（European Association of Research Managers and Administrators）の第24回年次大会が、2018年4月17日・18日にベルギーのブリュッセルで開催されました。約40か国から750名ほどの参加者が集まり、EUの研究開発・イノベーションのための投資枠組みプログラム（フレームワークプログラム）の方向性や、研究活動に関連する個別施策の動向、研究支援の取り組み等について等、活発な議論が行われました。
◎プログラム等の詳細はこちら
http://www.earmaconference.com/
大阪大学経営企画オフィスURA部門からは筆者が大会に参加し、欧州の研究推進・支援について最新動向を調査したほか、オランダ（アムステルダム大学、ロッテルダム大学）やポーランド（ポーランド科学アカデミー）、日本の研究支援者（京都大学、神戸大学、早稲田大学、広島大学、大阪大学）の連携によるセッション"Globalisation and Competitiveness as a Challenge for RMA's: Views from Europe and Japan"に登壇しました。
大阪大学経営企画オフィスに新しいメンバー（尾瀬彩子リサーチ・アドミニストレーター）が着任しました！
JSPS 平成30年度 課題設定による先導的人文学・社会科学研究推進事業
平成30年度JSPS「実社会対応プログラム」提案に関する個別相談について
本学における上記研究資金プログラムへの応募件数の増加と採択率の向上を目指して、経営企画オフィスURA部門が収集した情報を元に、以下のとおり個別相談を実施します。
日本学術振興会 特別研究員 申請支援について
経営企画オフィスURA部門では、平成31年度採用分日本学術振興会特別研究員申請者を対象として、各種支援を行っています。
JST 平成30年度 CREST・さきがけ・ACT-I 研究提案支援・募集説明会について
「CREST・さきがけ・ACT-I 平成30年度研究提案募集の案内・募集説明会」がJST戦略的創造研究推進事業のホームページに掲載されました。
http://www.jst.go.jp/kisoken/boshuu/teian.html
◎JSTの募集等スケジュール
募集期間：４月１０日（火）～５月２９日（火）正午 ＜さきがけ・ACT-I＞
６月 ５日（火）上旬 ＜CREST＞
書類選考結果の通知： 平成３０年７月中旬～８月上旬
面接選考期間： 平成３０年７月下旬～８月中旬
研究開始： 平成３０年１０月以降
経営企画オフィスURA部門は研究推進・産学連携部と連携し、以下の研究提案支援を行っています。（学内限定）